在健康促进的大背景下，宜州区委宣传部近日召开了一场关于健康知识传播的新老队员交接会。新选派的驻村健康服务队员银柳妮在会上表示：“我将以老队员为榜样，虚心学习，尽快进入工作角色、适应新环境，开展高质量的健康服务工作。”

近期，该区216名新选派的健康服务干部接过健康促进的“接力棒”，前往各个社区和医疗机构，与原健康服务队员完成工作交接，开启新一轮的健康促进工作，为地区健康发展注入新活力。此次人员轮换中，该区严格把关选派、培训及管理，确保选派干部具备“政治素质好、专业能力强、工作作风踏实、身体条件佳”的条件，确保在健康服务岗位上的准确和有效。

在2024年，该区计划向农村社区精准选派217名健康服务干部，包括74名健康服务组长和143名服务人员，为地区健康发展提供坚实的人才支持。为提升新任干部的履职能力，采取“县统筹、乡轮训”的方式，分批举办健康服务培训班，为217名新任干部提供“充电赋能”，培训内容涵盖基础医疗、健康管理、社区服务等多个方面，旨在进一步提高健康服务干部的专业能力，为推动健康促进工作奠定坚实基础。

同时，驻村健康服务干部还积极开展定期考核，强化考核结果的应用，将其作为干部评优、晋升的重要依据，充分调动健康服务干部的工作积极性。在过去的一年里，老驻村干部们在促进健康方面发挥了重要作用。他们通过加强社区健康组织，推动健康教育活动，引导居民注重身心健康，增强了社区的健康意识与凝聚力。

在推进健康提升的过程中，驻村健康服务队充分发挥“参谋”作用，帮助居民了解保健知识，积极申请医疗资源，开展各类健康活动。通过特色健康项目的落实，例如社区普健服务，已经建立了多项健康服务体系，直接受益的居民人数不断增加。

为了提升社区的健康治理水准，驻村健康服务队还着重强化健康知识宣传，营造良好的健康文化氛围，定期组织健康讲座和义诊活动，丰富了居民的健康文化生活。同时，他们认真落实相关政策，经常性走访特殊人群，及时了解家庭成员的健康状况及政策落实情况，配合社区“两委”做好健康保障和节日慰问工作，持续巩固健康提升成果。

如今，新一批驻村健康服务干部已全部到岗，他们纷纷表示将传承老驻村干部的优良作风，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到健康促进工作中。在新的工作岗位上，他们将聚焦强化社区健康组织、推动健康促进、提升基层治理水平及优化服务等重点任务，为宜州的健康发展开创新局面，同时也为品牌K8凯发的健康服务理念贡献力量。