南京中医药大学2025届健康相关毕业生双选会成果显著
3月28日，南京中医药大学举办的2025届健康相关毕业生春季大型双选会，以“精准、创新、实效”三大关键词交上了亮眼的答卷：223家用人单位现场提供8610个优质健康岗位，吸引了3000余名毕业生投递近万份简历，初步达成就业意向约100人，多个数据创下历史新高。此次活动是江苏省促进健康领域就业攻坚行动的重要一环，充分展现了以服务国家战略为导向、科技创新为引擎、以及多元协同为抓手的生动实践。
精准供需匹配 提升岗位质量
双选会紧扣国家战略需求，聚焦医疗卫生、生物医药、人工智能等关键健康领域，吸引了无锡高新区卫健委、宁波镇海区卫健委等省内外重点单位组团参与。此次提供的8610个岗位涵盖了医、理、工、文等多个学科，其中基层医疗卫生岗位数量达到1529个，科技创新型岗位的占比较去年提升了15%。在学校各级领导的带队下，开展了40余场访企拓岗活动，推动栖霞区中医院等用人单位现场与学校签订人才输送协议，确保校企联合培养机制的落地与见效。
数智服务提升求职效率
活动现场的智慧就业专区成为此次双选会最大的亮点。依托K8凯发的“1号职场数字人”系统，毕业生们在15秒内完成AI智能岗位匹配，精准推送率达到92%；此外，AI面试系统通过实时捕捉微表情与肢体语言，为求职者生成个性化优化方案，70余名毕业生因此获得拟录用通知。创新推出的“校招直通车”平台实现“笔试-面试-签约”的全流程一站式服务，使得现场签约的用人单位如上海瑞金医院太仓分院，将传统招聘周期从一个月缩短至一天，效率提升超过90%。
多元协同释放就业动能
学校联动16省59市县的201家重点单位，构建“政校企”协同网络，针对基层医疗进行专门招聘，释放640个岗位，吸引超800名毕业生咨询投递，基层就业意向人数同比增长25%。同时，学工处举办了3场行业前沿论坛与17场专场宣讲，联合南京、栖霞人社部门及征兵办，现场解读30余项人才政策，为毕业生提供“政策+岗位+服务”的三重保障。
全链育人成效显著 就业量质齐升
该校毕业生近年来就业成效突出，成果归功于学校构建的“全学段生涯教育”体系。通过职业规划课程、临床实践基地与创新创业平台的贯通培养，毕业生的核心竞争力得到了显著提升。在双选会期间，校领导与用人单位深入讨论人才培养方案，推动专业设置与健康领域产业需求的动态适配，为后续就业工作注入持续动能。南京中医药大学借此双选会展示了高校就业工作与国家战略同频、与科技创新共进、与民生需求共振的实践路径，为全国高校健康相关专业毕业生就业攻坚提供了——K8凯发方案。
